sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

Apesar de lucrar R$ 7,8 bi, Santander não pagará 2,2 salários de PLR a todos
Cerca de 80% dos bancários do Santander receberão nesta sexta-feira 17 a PLR cheia de 2,2 salários, o que segundo cálculos do Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) incluirá os trabalhadores que ganham até R$ 6.000. Quem ganha acima desse valor, o crédito corresponderá a 1,96 salário. Foi o que o Santander informou à Contraf-CUT nesta quarta-feira 15.

"Com o lucro estrondoso de R$ 7,75 bilhões em 2011, que representa 28% do resultado mundial do banco espanhol, o Santander poderia ter estendido a PLR cheia de 2,2 salários a todos os bancários da empresa, inclusive aos que têm salários maiores", questiona Ademir Wiederkehr, funcionário do Santander e secretário de imprensa da Contraf-CUT.

A convenção coletiva assinada ao final da campanha nacional do ano passado estabelece que cada funcionário deve receber o pagamento da regra básica da PLR (90% do salário mais R$ 1.400, limitado a R$ 7.827,29), com o aumento para o teto de 2,2 salários, limitado a R$ 17.220,04, o que vier primeiro.

Do crédito da regra básica, será descontada a antecipação da primeira parte feita em 2011, equivalente a 54% do salário mais R$ 840, limitado a R$ 4.696,37.

Parcela adicional da PLR e PPRS

Os bancários do Santander também receberão nesta sexta-feira o restante da parcela adicional da PLR, cujo valor total é calculado com base na distribuição linear de 2% do lucro líquido de 2011 entre todos os empregados, no valor de R$ 2.800. Esse montante é pago sem desconto nos programas próprios de remuneração variável.

Do pagamento da parcela adicional será deduzida a antecipação feita em 2011, que foi de R$ 1.400.

Renda variável

Também serão creditados os valores referentes aos progrmas próprios de remuneração variável do segundo semestre de 2011, bem como o Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS), conforme estabelece o acordo coletivo aditivo à convenção coletiva.

O PPRS garante o valor mínimo de R$ 1.500 a ser pago a título de programa próprio de remuneração variável. Esse montante não pode ser descontado da PLR.

Em contato nesta quinta-feira 16 com a Contraf-CUT, o banco informou que ocorreram erros no processamento dos programas de renda variável, sendo que alguns funcionários receberão valores a maior e outros a menor. Os ajustes para mais ou para menos serão feitos posteriormente.

Demitidos sem justa causa e aposentados após 02.08.2011

Os funcionários dispensados sem justa causa após 02.08.2011 receberão a PLR proporcional aos meses trabalhados, conforme determina a convenção coletiva. O pagamento será efetuado no próximo dia 27.

No mesmo dia 27 também será creditada a PLR proporcional aos meses trabalhados aos funcionários que se aposentaram após 02.08.2011, segundo prevê o acordo aditivo do Santander à convenção coletiva.

Notícia atualizada em 16.02.2012.
Fonte: Contraf-CUT

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