Contraf-CUT discute ponto eletrônico com Santander na próxima segunda

A Contraf-CUT, federações e sindicatos se reúnem com o Santander na próxima segunda-feira (16), às 15h, para discutir a possibilidade de um acordo coletivo sobre um sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho. A negociação acontece na sede da Confederação, no centro de São Paulo.

O tema ganha urgência com a entrada em vigor no último dia 1º de abril das portarias do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que disciplinam a utilização do ponto eletrônico para registro da jornada de trabalho pelas empresas.

A flexibilização da portaria 1.510/2009, que trata do sistema de registro de jornada, foi permitida pela portaria nº 373 do MTE, que viabiliza a adoção pelos empregadores de sistema alternativo de controle da jornada de trabalho. Desta forma, a instalação do REP (Registrador Eletrônico de Ponto) pode ser dispensada, desde que haja acordo com as entidades sindicais representativas dos trabalhadores.

Cabem duas possibilidades aos bancos:

1) implementar a íntegra da Portaria 1.510, que importa nas determinações quanto a utilização de software homologados pelo MTE e a compra e instalação dos REPs (novos equipamentos para registro eletrônico de ponto);

2) ou, de acordo com a Portaria 373, celebrar acordos ou convenções coletivas com os sindicatos para legalizarem os atuais sistemas de marcação de ponto eletrônico.

"Vamos discutir o tema com o Santander, com a expectativa de construir um acordo que garanta o registro correto da jornada no sistema, sem qualquer mecanismo de compensação de horas extras, e que assegure o livre acesso dos sindicatos para fiscalizar a marcação do ponto", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.

Dos grandes bancos privados, o Bradesco foi o primeiro a assinar um acordo sobre a questão. Com o HSBC, o mesmo deverá ocorrer nos próximos dias, em data a ser confirmada.


Fonte: Contraf-CUT

CUT e bancários de São Paulo realizam ato pelo fim do imposto sindical

Crédito: CUT

O trabalhador com carteira assinada teve uma desagradável surpresa ao final do mês de março. Como acontece em todos os anos, mais uma vez o imposto sindical roubou um dia de seu trabalho, sem que pudesse escolher democraticamente o valor ou avaliar se o sindicato faz por merecer esse desconto.

Para acabar com essa medida autoritária, a Central Única dos Trabalhadores e o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região promoveram nesta terça-feira (10), na região central da capital paulista, o primeiro ato público da campanha por liberdade e autonomia sindical.

Também pela primeira vez os paulistanos puderam participar do plebiscito que a CUT promove para acabar com o imposto e substituir a cobrança por uma contribuição negocial definida pelas categorias em assembleia.

"Queremos que essa primeira manifestação em praça pública sirva de exemplo para as outras CUTs nos estados. Principalmente, para chamar a atenção da população, porque muitos trabalhadores tem o valor descontado e não sabem para onde vão", afirmou o presidente da Central, Artur Henrique.

O dirigente lembrou ainda que essa é uma luta emcampada pela CUT desde o nascimento e que o objetivo é justamente fortalecer os sindicatos de luta. "Aqueles que são representativos e realmente defendem os trabalhadores sairão fortalecidos através do aumento do número de sindicalizados. Porque esse sistema de desconto automático, sem discussão, por meio da imposição, acaba por sustentar entidades de gaveta, que não cumprem seu papel", completou.

A repositora Patrícia Felix, 25, afirmou votar pelo fim da cobrança por não saber sequer onde fica o sindicato que ajuda a sustentar. "Hoje, o valor sai do meu holerith, mas eu nem sei para quem vai", disse, diante das urnas onde dezenas de pessoas depositavam os votos e aproveitavam para assinar o abaixo-assinado pelo fim do imposto.

Caso semelhante do auxiliar de câmbio, Francisco Júnior, 33, que afirma ser um dos filiados do Sindicato dos Securitários de São Paulo. "Não vemos atuação e os reajustes em nossos salários são péssimos. Tive um desconto de R$ 34 e no mês que vem também terei. Só que a gente não vê retorno", criticou.

Presidente da CUT-SP, Adi Lima, também ressaltou o caráter democrático da substituição do imposto por uma contribuição negocial. "Os sindicatos são imprescindíveis na luta por melhores condições para os trabalhadores, mas queremos decidir como fazer isso, por meio de negociação coletiva, com a participação das bases".

O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que Juvandia Moreira preside, é uma prova da possibilidade de organizações fortes sem o imposto sindical. Durante 10 anos, a entidade não cobrou o imposto dos trabalhadores. Porém, uma liminar de 2005 impediu que os bancários mantivessem essa prática. Perante essa decisão, o Sindicato resolveu devolver a todos os filiados a parte que lhe cabe na cobrança.

"Quando somos atuantes, prestamos contas, discutimos com a categoria e vamos para as bases conquistamos o respeito. Hoje, mesmo os sindicatos que não fazem a luta recebem o valor. O fim da obrigatoriedade vai fazer se mexer quem não trabalha e acabar com quem não é atuante", defendeu Juvandia.

Para o secretário de Administração e Finanças da CUT, Vagner Freitas, o imposto atenta até mesmo contra a democracia. "Essa cobrança mantém os sindicatos atrelados ao Estado, vão contra a livre organização sindical", falou.

Segundo ele, a cobrança não acaba porque há interesses inclusive da classe patronal. "De um lado, os patrões querem trabalhadores que não sejam combativos. E, do outro, porque a maior parte dessa arrecadação vai para os sindicatos patronais."


Fonte: CUT

Balanço da Contraf-CUT aponta maior unidade e mobilização dos bancários

Crédito: Paulo Pepe - Contraf-CUT
Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT, apresenta balanço da gestão

O segundo dia do 3º Congresso da Contraf-CUT, que ocorre em Guarulhos (SP) com a participação de 316 delegados e delegadas, começou na manhã deste sábado (31) com a apresentação de um balanço da gestão 2009-2012 e uma análise da conjuntura nacional e internacional. O presidente da Confederação, Carlos Cordeiro, fez uma exposição com base no texto-base construído durante o processo de pré-congressos realizado em todas as federações filiadas ao longo dos últimos meses.

"A avaliação que fazemos da gestão é extremamente positiva. Conseguimos construir um processo intenso de participação dos bancários em todo o país e um grau ainda maior de unidade nacional. Conseguimos dialogar com todas as forças politicas e trazer para o debate sindicatos que estavam fora da Contraf-CUT", avaliou Carlos Cordeiro.

O dirigente sindical destacou também a atuação dos diretores da Confederação em todo o Brasil. "Nossos dirigentes viajaram por todo o país e essa presença nos estados é importante para entender a demanda que os sindicatos estão apresentando, permitindo ter um olhar local acerca das reivindicações da categoria. Geralmente o modelo é muito centralizador, o que dificulta promover a participação dos bancários. Estar próximos aos sindicatos permite ter um olhar local e potencializar a mobilização", ressaltou o presidente da Contraf-CUT

Desafios
Se a Europa e os Estados Unidos vivenciam uma grave crise e os governos atacam os direitos dos trabalhadores, aqui a economia brasileira caminha bem, temos geração de empregos, aumento da renda média dos trabalhadores e as empresas com grandes lucros, aliás, bem maiores quando comparados com a renda média dos trabalhadores. Mas o modelo de crescimento econômico continua aprofundando a concentração de renda.

"O desafio está colocado ao movimento sindical. Vivemos um momento fértil para a ação dos sindicatos. Temos o desafio de transformar as condições de vida da sociedade, com mais e melhores empregos, remuneração digna e distribuição de renda", afirmou Carlos Cordeiro.

Para conseguir essa transformação, "temos que trabalhar para nos tornarmos referência não apenas para os bancários, mas para os trabalhadores de modo geral", ressaltou o dirigente da Contraf-CUT. E, para isso, "temos que nos preparar e nos apropriar dos debates de importância nacional". Ele citou como exemplo a reforma politica. "Os bancários devem levar essas discussões para dentro dos sindicatos. Temos que tirar posições e dialogar com os trabalhadores bancários e não bancários", desafiou.

Carlos Cordeiro frisou a importância do debate sobre a reforma tributária. "Precisamos nos apropriar deste debate urgentemente. Hoje os tributos pagos são sobre o consumo e não sobre a renda. Os trabalhadores pagam muito mais imposto do que os ricos comparativamente à renda", criticou.

Diante desta realidade, indagou o presidente da Contraf-CUT, qual é modelo tributário que o movimento sindical quer? "Essa é a principal reforma que temos pela frente, pois nos leva a discutir como e quanto a sociedade vai contribuir e qual o papel do Estado neste contexto".

50% da população mundial tem trabalho precário, diz chefe da UNI Finanças

Crédito: Jailton Garcia - Contraf-CUT
Márcio Monzane (de camisa branca) avaliou cenário internacional

O Seminário Internacional "Regulação do Sistema Financeiro" foi retomado na tarde desta sexta-feira, dia 30, no 3º Congresso da Contraf-CUT, realizado em Guarulhos (SP), com a palestra proferida pelo chefe mundial da UNI Finanças, Márcio Monzane. Ele destacou os efeitos da crise financeira para a sociedade, as ações políticas tomadas na Europa e em outras partes do mundo, as propostas apresentadas pelo movimento sindical para enfrentá-la e a posição dos bancos perante a crise.

Segundo Monzane, a crise financeira se converteu numa crise econômica e social. "É um modelo que empurra o trabalhador para uma situação de risco. Isso acontece atualmente na Europa. O que temos presenciado é que todos estão sendo empurrados para fora do emprego", diz.

A mesa foi coordenada pelo secretário de Formação da Contraf-CUT, William Mendes, e pela diretora da Fetrafi-RS, Denise Corrêa. Também participaram Manuel Rodriguez (Manolo) e Francisco José García Utrilla (Pepe), dirigentes da Federación de Servicios Financeiros y Administrativos da Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), da Espanha.

O seminário, que está sendo realizado no Hotel Slaviero Executive, possui 326 delegados inscritos de todo o país e conta com a participação de delegações estrangeiras de 27 países da América Latina, Europa e África.

Greve na Espanha

O chefe da UNI Finanças sugeriu que o Congresso realize uma moção de apoio aos trabalhadores na Espanha. Segundo Márcio, a mobilização recebeu adesão massiva dos trabalhadores, inclusive daqueles que atuam na imprensa, o que gerou forte repercussão em todo o país.

"Foi a oitava greve geral feita na Espanha após a retomada da democracia. Para se ter uma ideia, os programas televisivos apresentados há mais de uma década foram interrompidos porque os jornalistas aderiram à greve. Muitos programas divulgaram inicialmente a posição dos trabalhadores e somente depois transmitiram a falta dos empresários", citou.

O palestrante falou sobre o ataque aos direitos dos trabalhadores. Ele contou que, na Espanha, se uma empresa diminui os resultados por três meses, podem demitir em massa e não pagar os trabalhadores. "Isso acaba com qualquer tipo de negociação trabalhista", criticou.


Fonte: Júnior Barreto e Juliana Satie

Artigo de Miguel Pereira sobre terceirização: O trabalhador como mercadoria

A Folha de S.Paulo publicou neste sábado (7) artigo de Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT. O texto pode ser lido na seção Tendências/Debates, na página 3, e trata da terceirização, sob o título "O trabalhador como mercadoria".

Na última quinta-feira (4), ele representou a CUT na audiência pública promovida pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado, presidida por Paulo Paim (PT/RS), sobre a terceirização do trabalho no país.

O artigo de Miguel aponta "vários mitos, verdades e interesses" que envolvem a terceirização, denunciando que "na intermediação de mão de obra, o trabalhador é tratado como mercadoria, a exemplo da época da escravidão".

Leia a íntegra do artigo de Miguel:

O trabalhador como mercadoria

Um tema que deve ser debatido em breve no Congresso Nacional é a terceirização.

Desde o ano passado, o assunto ganhou espaço e foi objeto da primeira audiência pública do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Há vários mitos, verdades e interesses que precisam ser identificados e discutidos pelos deputados, pelos senadores e pela sociedade.

O que muitos costumam chamar de terceirização não passa, na maioria das vezes, de prática ilegal de intermediação de mão de obra.

O critério da atividade-fim ou atividade-meio de nada vale se estiverem presentes os elementos caracterizadores da relação formal de emprego: pessoalidade, subordinação, habitualidade e onerosidade.

Essa forma de contratação tem sido usada pelas empresas para reduzir custos com pessoal e aumentar a rentabilidade e o lucro.

Afirmações como "a terceirização é geradora de empregos", "é através dela que se eleva a eficiência do trabalho", "é um jeito moderno de gestão e organização da produção" e "é um processo irreversível e um avanço trabalhista" não passam de mitos forjados para tentar acobertar a precarização que não se sustentam à luz dos fatos.

Nos últimos anos, o Brasil voltou a crescer e gerou milhões de empregos com carteira assinada. Isso não foi resultado da flexibilização de direitos trabalhistas, como pregavam os neoliberais de plantão na década de 1990, mas de investimentos e de políticas públicas, do crescimento da economia e da valorização do trabalho, com formalização e aumentos reais de salários.

Entretanto, o Brasil é o segundo país com maior desigualdade do G20. Apenas a África do Sul fica atrás. Essa dura realidade não mudará com terceirização, "quarteirização" e "pejotização", que têm produzido empresas sem qualquer trabalhador.

O aumento da produtividade das empresas é positivo, mas não pode ser fruto da submissão a novas divisão e organização do trabalho que só focam a lucratividade. Sobram para os trabalhadores baixos salários, menos direitos, rotatividade, quebra da identidade de classe e da solidariedade e enfraquecimento sindical -além de maiores níveis de adoecimento, insegurança e mortes.

A negligência por parte das contratadas no cumprimento dos contratos tem provocado uma série de prejuízos aos empregados, como o não pagamento dos direitos trabalhistas, previdenciários e, particularmente, rescisórios.

Não é à toa que milhares de ações judiciais questionam a legalidade do processo e cobram os direitos dos trabalhadores. Esses passivos são, na verdade, os reais interesses que estão por trás do chamado "risco jurídico" a que as empresas alegam estarem submetidas.

Na intermediação de mão de obra, o trabalhador é tratado como mercadoria, a exemplo da época da escravidão, já varrida há mais de um século. A superexploração do trabalho não combina com modernidade e com desenvolvimento econômico e social.

Cabe ao Congresso Nacional aprovar uma lei que realmente fortaleça as relações de emprego e os direitos dos trabalhadores. Uma legislação precarizante pode comprometer o futuro da nação. O Brasil precisa de trabalho decente, qualidade de produtos e serviços, distribuição de renda, inclusão social, segurança e proteção da vida dos trabalhadores e da população.


MIGUEL PEREIRA, 44, advogado, bancário e secretário de Organização da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT)


Fonte: Contraf-CUT com Folha de S.Paulo

Agenda do Congresso: Câmara com nove MPs; Senado tem Demóstenes

A pauta da Câmara dos Deputados continua travada por nove medidas provisórias e só deverá iniciar sua votação, que poderá consumir todo o mês e abril, depois do feriado da Páscoa. No Senado, a semana iniciou-se com o imbróglio do senador Demóstenes Torres (GO), agora sem partido, já que na terça-feira (3), pediu desfiliação do DEM. O partido já estudava a abertura de processo para sua expulsão.

O senador tem poucas saídas e seu caso guarda semelhanças com o do ex-governador do Distrito Federal José Roberto Arruda. Demóstenes agora está só.

Nesta condição vai agonizar até que seu destino seja selado - ou ele renúncia ao mandato parlamentar ou vai aguardar a abertura de processo no Conselho de Ética e carregar mais alguns consigo. A segunda hipótese é pouco provável.

Em uma semana o senador sofreu várias derrotas. Primeiro ele perdeu a liderança do partido, agora sob o comando do senador Agripino Maia (RN). Nesta semana foi instalado processo contra o senador no Supremo Tribunal Federal (STF) e agora ficou sem partido.

O feriado lhe dará certo fôlego, mas nesta  semana, a carga de denúncias e cobranças certamente voltará mais forte, de seus pares e da imprensa. Fragilizado, sozinho e agonizante, o senador deve estar estudando o melhor jeito de sair de cena, pois como ele mesmo disse na semana passada está "politicamente morto".

Fonte: Diap

Paim critica perda de recursos da Previdência com plano de incentivo à indústria
Senador desabafa na tribuna e fala a verdade sobre a desoneração 

(Crédito:Geraldo Magela/Ag Senado) O senador Paulo Paim (PT-RS) repetiu um alerta em relação à decisão do governo federal de desonerar a folha de pagamento de empresas de setores afetados pela crise econômica mundial. Ele citou artigo de sua autoria publicado no jornal Zero Hora, do Rio Grande do Sul, em que comenta esse aspecto do pacote de ações de incentivo à indústria nacional anunciado nesta semana pela presidente Dilma Rousseff.

No texto, Paim adverte o governo federal que a desoneração da folha de pagamento das empresas, com a retirada da contribuição patronal de 20%, substituída por alíquotas sobre o faturamento que podem chegar a zero, causará sérios problemas para a Previdência Social.

O senador criticou a medida por ser uma “via de mão única”, sem compensação dos recursos que deixarão de ser recolhidos pelo INSS – dinheiro que, no futuro, ajudaria a pagar as aposentadorias e pensões dos trabalhadores. Em sua avaliação, trabalhadores e aposentados é que pagarão a conta dos incentivos para neutralizar a crise financeira.

– Essa história de que a União vai cobrir o déficit é um filme que já assistimos por diversas vezes. É só lembrarmos que, com dinheiro da Previdência, construímos a Transamazônica, Volta Redonda, Brasília, nossa capital, entre outras obras majestosas. Até hoje, não houve a devolução de um centavo sequer deste dinheiro – criticou.

O senador concordou com sindicalistas e entidades trabalhistas que fizeram uma manifestação contra o pacote do governo em São Paulo. Para eles, as medidas de fortalecimento da indústria não deveriam passar pela retirada do dinheiro da Previdência do trabalhador, mas se basear na redução de impostos e na diminuição da taxa de juros.

Fonte: Diap

Contraf-CUT retoma Fórum de Saúde do Santander na próxima terça

A Contraf-CUT, federações e sindicatos retomam na próxima terça-feira (10), o Fórum de Saúde e Condições de Trabalho do Santander. A reunião será realizada das 14h às 16h, na Torre Santander, em São Paulo.

O Fórum está previsto na cláusula 22ª do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012 do Santander, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2011/2012. A pauta de reivindicações dos trabalhadores foi enviada nesta quarta-feira (4) para os representantes do banco.

Uma das demandas é a manutenção dos planos existentes nos convênios médicos e odontológicos para os aposentados, a inclusão de pai e mãe dos funcionários nos seus respectivos planos.

Outras reivindicações são a definição de meses fixos no primeiro e no segundo semestre de cada ano para eventuais alterações nos planos e o acesso aos contratos dos convênios médicos e odontológicos existentes, um direito assegurado para quem participa do custeio.

A pauta inclui também temas como o fim das metas abusivas, o acesso às informações de funcionários afastados ou adoecidos, o aumento nos valores de reembolso e o fim do limite para acesso à ajuda social extraordinária da Fundação Real, a emissão da CAT e a assistência às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões e a formação de um grupo de trabalho sobre o Programa de Reabilitação Ocupacional (PRO).

Reunião da COE do Santander

A Contraf-CUT realiza no mesmo dia, às 10h, uma reunião da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, na sede da entidade (Rua Líbero Badaró, 158 - 1º andar), no centro da capital paulista. O objetivo da reunião é preparar os debates com o banco.


Fonte: Contraf-CUT

Justiça condena Bradesco por desconto indevido de cliente no Ceará

A 7ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Ceará (TJ-CE) manteve decisão que condenou o Bradesco a pagar R$ 10 mil de indenização por descontar indevidamente valores da conta corrente de um cliente, que teve cheque devolvido e o nome inscrito em cadastros de inadimplentes.

Em março de 2006, o representante comercial foi surpreendido com desconto de R$ 6,50 na conta, referente à anuidade de cartão de crédito. Ele procurou o banco e informou que não havia solicitado o cartão. Segundo o cliente, a instituição financeira se comprometeu a depositar o valor e a cancelar a operação.

No entanto, no mês seguinte, a quantia foi novamente descontada. O cliente procurou, mais uma vez, o Bradesco, que devolveu o dinheiro e assegurou que a situação não iria se repetir. Porém, pelo terceiro mês consecutivo, o problema se repetiu. O novo desconto fez com que um cheque emitido pelo cliente fosse devolvido, por insuficiência de saldo.


Fonte: Valor Econômico

Entre os dias 2 e 13 de abril, os associados da Cassi participarão da eleição de novos diretores e conselheiros do plano de saúde dos funcionários do Banco do Brasil. Chapa 1 - Cuidando da Cassi, encabeçada por Mirian Fochi, candidata a Diretora de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes e hoje secretária de Assuntos Jurídicos da confederação.

"A Unidade Bancária do RN-CUT está Apoiando a Chapa 1 por ser a que conta com pessoas experientes e capacitada para conduzir a Cassi a prestar um melhor atendimento aos trabalhadores do Banco do Brasil .

Mirian Fochi   -   Diretora de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes

Conselheira Deliberativa eleita da Previ, com mandato até maio de 2012. Tem MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Graduada em Turismo. Conselheira certificada pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC); tem certificação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) no Programa Institucional para Igualdade de Gênero e Raça; certificada como Conselheira em Direitos Humanos com ênfase nos Direitos da Mulher pela Secretaria Nacional de Direitos Humanos. Foi diretora do Sindicato de Brasília, integrou a Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. Atualmente é Secretária de Assuntos Jurídicos da Contraf-CUT .

Abaixo, o programa da Chapa 1, Cuidando da Cassi:
- Fazer o Plano Odontológico funcionar e atender os aposentados;
- Aumentar e melhorar a rede credenciada;
- Melhorar o relacionamento com prestadores de serviço;
- Melhorar e ampliar as equipes de Saúde da família;
- Acelerar expansão da rede referenciada;
- Ampliar e melhorar programas de prevenção;
- Expandir Programa de Atenção dos Crônicos (PAC);
- Fortalecer os Conselhos de Usuários;
- Além do exame periódico, promover a saúde nos locais de trabalho;
- Aprimorar o Programa de Assistência Farmacêutica.

Não deixe de discutir e participar do processo eleitoral, pois o futuro de nosso plano de saúde depende de todos nós e somente estando atentos ao que ocorre será possível defendê-lo. Por isso pedimos seu voto para a Chapa 1 - Cuidando da Cassi.

Este ano a eleição da Cassi não será mais via telefone, como das vezes anteirores.
Será via TAA - Terminal de Auto Atendimento. A seguir, um passo-a-passo para os aposentados:
Localizar um Terminal de Auto Atendimento (TAA), munido do cartão de movimentação da conta corrente do Banco do Brasil e com a senha (código de letras).

Siga os passos abaixo de como votar:
1 - TELA INICIAL: Selecionar OUTRAS OPÇÕES
2 - TELA: OUTRAS OPÇÕES - Selecionar DEMAIS SERVIÇOS
3 - TELA: DEMAIS SERVIÇOS - Selecionar VOTAÇÕES CASSI
4 - TELA: VOTAÇÕES CASSI - Selecionar ELEIÇÕES 2012
5 - TELA: senha de letras.
6 - TELA: ELEIÇÕES CASSI 2012 - Selecionar CONFIRMAR
7 - TELA: ELEIÇÕES CASSI 2012 - Escolha sua chapa - Selecionar CHAPA 1
8 - TELA: ELEIÇÕES CASSI 2012 - Você selecionou a opção: X - Selecionar CONFIRMAR
9 - TELA: CONFIRMAÇÃO VOTO REGISTRADO -Selecionar: IMPRIME E / OU ENCERRA

OBS.: Quem se aposentou a partir de 1º de fevereiro de 2012 deve se dirigir a qualquer agência do BB para que o administrador lhe forneça chave e senha para estar poder votar via SISBB.